VALORES
Estos valores que se detallan van de acuerdo al buen funcionamiento de la empresa de manera que sean conocidos y aplicados por todo el personal de la empresa.
Responsabilidad: Crear un sentido de compromiso y obligación en nuestros colaboradores para darles un buen servicio a nuestros clientes para obtener mejores resultados.
Respeto: Es reconocer, apreciar y valorar a mi persona, los demás, y el medio ambiente. Es establecer hasta dónde llegan mis posibilidades de hacer o no hacer, como base de toda convivencia en sociedad.
Lealtad: Actuar con congruencia respecto a la palabra dada o se trata simplemente de tomar conciencia para que, sin necesidad de haber dado la palabra, surja la necesidad de asimilarla libremente. Servir con la verdad por delante. El compromiso de defender lo que creemos y en quienes creemos en los buenos y malos momentos.
Honestidad: Es armonizar las palabras con los hechos, es tener identidad y coherencia para estar orgulloso de sí mismo. Congruencia entre el pensar, decir y actuar, mostrando transparencia en todas las actuaciones generando vínculos de confianza y mutuo beneficio en todas las interacciones, dentro de un marco de conducta coherente con los principios y las buenas costumbres. Es la armonía entre el pensar, decir y hacer, es actuar siempre con transparencia.
Calidad: Haremos el trabajo bien hecho desde el principio, daremos lo mejor de nosotros y buscaremos la excelencia.
Trabajo en equipo: Uniremos talentos y esfuerzos para el logro de objetivos comunes, escucharemos a todos con atención, valoramos la diversidad de opiniones y mantenemos relaciones de confianza.
Actitud de servicio: Convicción legitima de servir al prójimo, comunidad y país.
Innovación: La aplicación de nuevas ideas, productos, servicios y prácticas con la intención de mejorar.
SOY PARTE DEL CAMBIO, MEJORANDO CADA DIA.